Training Day

Se você está procurando um treinamento diferente com conteúdo intrigante, leve, direto e divertido vai gostar de conhecer o que a Tiê pode te oferecer.

Diferente de outras empresas a Tiê somente oferece treinamentos naquilo que é, de fato, especialista. Os três grandes temas que são abordados no Training Day são:

Temas do Training Day

Leader Coaching

  • Como ajudar cada pessoa da sua equipe a construir uma carreira que ama
  • Identificar estilos de liderança e quais são as melhores maneiras de lidar com eles
  • Faça sua equipe focar em soluções
  • Estágios de desenvolvimento de times
  • Resolução de conflitos para times
  • Liderança para times

Gestão de Carreira

  • Como traçar um planejamento sólido de carreira
  • Menos crítica mais ação

Relacionamentos

  • Dar e receber feedbacks com maestria
  • Técnicas para lidar com pessoas difíceis
  • Técnicas de Comunicação Autêntica para empresas

Contrate!

Para contratar um Training Day é rápido e fácil, a agilidade do processo acontece de acordo com a urgência e planejamento da sua empresa, são 7 simples passos:

1. Contato por e-mail
2. Tiê envia a proposta orçamento
3. Empresa aprova o orçamento
4. Imersão por telefone com responsável pelo treinamento (RH ou líder da empresa) – 30 minutos/1 hora.
5. Apresentação da proposta do Training Day (por e-mail)
6. Aprovação da proposta
7. Training Day


Training Day de Alto Impacto

Dependendo dos objetivos da sua empresa e do impacto que você queira causar em seus colaboradores o Training Day da Tiê, pode ganhar mais duas etapas: o Assessment e o Follow Up. Essas etapas adicionais potencializam o resultado do treinamento pois a imersão é feita não somente com o responsável pelo treinamento como também com todos os seus colaboradores que irão participar do mesmo. Entenda melhor como funcionam as etapas adicionais do Training Day de alto impacto:

Etapa I- Assessment/ Imersão

  • 1 sessão individual por pessoa (presencial ou por Skype)
  • Carga horária: 1 hora/pessoa
  • Conteúdo: Levantamento de dados para obter informações sobre os participantes, perfis comportamentais, estilos de liderança, principais metas, talentos, e dificuldades destes dentro da organização.
  • Como funciona: Será definido um dia juntamente a empresa para atender todos os participantes, cada participante agendará o horário que achar mais conveniente mediante suas atividades. A partir dessa etapa a Tiê Coaching estrutura o Training Day que passará por aprovação do contratante antes de ser realizado.

Etapa II- Training Day

  • 1 dia de treinamento em grupo in company (essa etapa deve acontecer no máximo duas semana após a Etapa I)
  • Depois de aprovação da proposta pelo contratante a Tiê Coaching monta esse descontraído DayTraining seguindo metodologias de ponta utilizadas nas maiores escolas de coaching do Brasil.
  • Conteúdo: um dos 4 grandes temas da Tiê citados acima.

Etapa III- Follow Up

  • 1 sessão individual por pessoa (presencial ou por Skype - essa etapa deve acontecer no máximo um mês após a Etapa II)
  • Carga horária: 1 hora/pessoa
  • Conteúdo: Sessões individuais com participantes para acompanhamento da gestão de mudança e realinhamento de metas. Participantes serão qualificados para realizar o auto-coaching e manter os benefícios do coaching mesmo depois de finalizado o processo.
  • Como funciona: Será definido um dia juntamente com a empresa para atender todos os participantes, cada participante agendará o horário que achar mais conveniente mediante suas atividades

Solicite um Orçamento

Entre em contato no e-mail atendimento@tiecoaching.com.br para solicitar um orçamento e saber com mais detalhes o que pode ser abordado em cada um dos nossos temas.

Por favor, no e-mail informe:

  • Data do evento
  • Local do evento
  • Quantas pessoas participarão do treinamento
  • Qual dos temas acima interessa à empresa
  • Você busca um Training Day simples ou de alto impacto?
Built by Pellegrini Creatori